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【央企】云南驰宏锌锗股份有限公司2025年校园招聘公告 | 浏览:190 回复:0 |
招聘大使 | 2024/10/24 9:06:55 | 1 楼 |
【央企】云南驰宏锌锗股份有限公司2025年校园招聘公告
一、公司简介 云南驰宏锌锗股份有限公司(以下简称:“驰宏锌锗”)是以铅锌锗产业为主,集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、深加工、贸易和科研为一体的国有控股上市公司(股票代码:600497),致力于建设“中国第一、世界一流”铅锌锗企业。 中央企业,隶属于世界500强中国铝业集团有限公司 铅锌行业综合竞争实力国内第一、全球第四 原生锗产量全球第一、市场份额占据全球1/4 中国创新品牌500强 中国上市公司品牌500强 全国锗产业唯一的世界一流示范企业 中国上市公司ESG百强 连续2年获得中国铅锌行业高质量发展杰出贡献奖 二、薪酬福利待遇 驰宏锌锗始终坚持“价值创造、价值共享”的理念,坚持薪酬外部竞争性和内部公平性原则,始终坚持薪酬与个人能力和业绩挂钩,致力于帮助每个员工提高能力素质和工作绩效,实现员工和企业的共同成长。公司薪酬福利待遇位居行业前列,让员工充分共享改革发展成果。 (一)安家费 博士30万-40万,硕士8万-30万,本科2万-20万,入职当年内一次性发放。 (二)工资薪金 基本工资+绩效工资+津补贴+专项激励,提供地区内具有行业竞争力的薪资待遇。 (三)社会保险 六险两金(“五险”+商业险+住房公积金+企业年金)。 (四)员工福利 子女教育补助、住房保障、带薪年休、探亲假、健康体检、差旅补贴、员工食堂、就餐补助、职业资格取证奖励、驰宏儿女英才奖等。 三、员工职业发展通道 驰宏锌锗始终坚持资源是第一战略、人才是第一资源,坚持德才兼备、有为有位的人才理念,持续深化人才强企工程,把人才队伍建设作为推动公司事业发展的第一动力。建立科学的人才发展管理体系和运行机制,畅通员工发展路径,构建涵盖45个专业、64个序列的岗位任职资格体系。搭建员工学习地图、定制员工培养计划,打造“1123”人才队伍,建立“高层次人才、中层干部后备、 青年骨干”三个人才池,通过“新羽计划”、“驰骋计划”、“宏图计划”全过程培养,形成人才能力素质与公司战略发展相适宜的战略性人力资源管理模式。 四、校招计划
五、录取流程 (一)简历投递 投递方式: 1.校招官网:chxz2025.zhaopin.com 2.扫描下方二维码进行投递
(二)资格审查 用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。 (三)笔试、面试 笔试、面试时间及具体事宜,以用人单位通知为准。 (四)确定拟录用人选 用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,履行有关决策程序确定拟录用人选。 (五)签订就业协议 用人单位与拟录用人选签订就业协议。 六、联系我们 招聘咨询电话:0874-8979561 联系人: 桂老师15288091803 林老师 18687488275 联系地址:云南省曲靖市经济技术开发区云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部,邮编:655011
云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部 2024年10月18日 |